Mate & Build · Studio

Tu equipo extendido de IA.

Problemas reales de hoy. La empresa de dentro de seis meses como norte. Tu equipo construyendo con nosotros.

Studio es un equipo extendido para empresas. Primero diseñamos con tu liderazgo la empresa que va a operar en 3-6 meses con IA en el centro. Después construimos, junto con tu equipo, sobre los problemas reales de todos los días — los que sí suman a esa visión. No entregamos parches ni automatizamos el caos: instalamos capacidad adentro, hasta que vuelen solos.

Solo empresas
Retainer mensual, sin contratos anuales
2-3 iniciativas grandes en paralelo
Construimos con tu equipo
La brújula

La empresa que vas a operar en 3-6 meses.

Antes de tocar un solo proceso, diseñamos con tu liderazgo cómo opera tu empresa dentro de 3-6 meses con IA en el centro. Esa visión es el norte: todo lo que construimos después se mide contra ella. Cuatro ejes.

Eje 01
De la dependencia humana al Second Brain
El conocimiento de la operación deja de vivir en cabezas y reuniones de update eternas. Se centraliza en un motor propio de tu empresa — y los líderes le preguntan a la máquina para idear, contrastar y planificar.
Eje 02
De la operación manual a la orquestación de agentes
Tus seniors sueltan las tareas mecánicas y dejan de perseguir avances: pasan a orquestar agentes de IA que las ejecutan. La misma gente, varias veces más capacidad de entrega.
Eje 03
De onboardings de meses a días
Con playbooks y contextos de IA limpios, diseñamos para que la curva de aprendizaje de alguien nuevo baje de meses a días. Entra, pregunta, produce — y el recambio de personal deja de ser un drama operativo.
Eje 04
De la estructura actual al modo growth
El sistema se valida en tu operación de hoy y queda listo para escalar — otro mercado, otra línea — sin contratar un ejército para lograrlo.
El enfoque

El futuro filtra el presente.

Trabajamos de abajo hacia arriba, sobre lo que hoy le duele a tu operación. Pero cada problema pasa por el filtro de la visión antes de que toquemos nada. Esa es la diferencia con automatizar por automatizar.

01
El punto de partida
Un problema real de hoy
No arrancamos de un diagnóstico en un PDF: arrancamos de algo concreto que hoy frena a tu equipo. Los problemas reales son el vehículo para que la IA entre en la cultura diaria — con uso que se mide, no que se declama.
02
La pregunta
¿Suma a la empresa de 3-6 meses?
Antes de automatizar un proceso, cuestionamos si merece existir. Automatizar el caos es hacer lo ineficiente más rápido — y eso es exactamente lo que no hacemos.
03
La decisión
Se diseña escalable — o se rediseña de raíz
Si el proceso suma a la visión, lo construimos con tu equipo, pensado para escalar. Si no suma, se elimina o se rediseña desde cero. Nada se automatiza por inercia.
El ritmo

Cómo trabajamos.

No vendemos horas: aportamos criterio y cadencia. El trabajo es sostenido — sesiones semanales con tu equipo, prioridades con tus líderes y soporte entre medio — y los avances se acumulan como capacidad que queda instalada.

Al arranque
Diseñamos la brújula
Con el liderazgo definimos la empresa de 3-6 meses y elegimos las primeras 2-3 iniciativas grandes. Nada arranca sin ese norte.
Cada semana
Construimos con tu equipo
Sesiones donde tu gente construye con nosotros al lado — no les entregamos algo hecho: quedan sabiendo hacerlo. La capacidad se instala adentro, no en una consultora.
Entre medio
Soporte async
Las dudas de la semana no esperan a la próxima sesión. Destrabamos por chat para que las iniciativas no se frenen.
Cada mes
Medimos adopción
Miramos uso real, no demos: qué agentes están vivos, quién los usa y qué cambió en la operación. La adopción se mide, no se supone.
Continuo
La capacidad crece
Arrancamos con 2-3 iniciativas en paralelo. Si tus champions internos adoptan rápido, la capacidad crece con ellos — el ritmo lo marca tu equipo, no un contrato.
El squad

Un solo equipo: el squad de IA.

El equipo extendido no trabaja "para" tu empresa: forma un squad con tu gente. Tres roles, un solo objetivo — que la visión de 3-6 meses se construya adentro.

Champions — tu equipo interno
Personas de tu empresa que conocen la operatoria, los procesos y a la gente. Son quienes construyen con nosotros y llevan la adopción adentro — el squad existe para que ellos vuelen.
Equipo Mate & Build
Según la empresa y las sesiones: Pato, Franco u otras personas del equipo. Aportamos el criterio, el diseño de la visión y la construcción al lado de los champions.
Sponsor C-level
Parte del squad, no un espectador. Mantiene cada decisión enfocada en impacto de negocio y destraba lo que el squad necesita para avanzar.
Quiénes ya construyeron

De estos equipos ya vino gente a construir con nosotros.

Pricing

Un retainer mensual, un equipo extendido.

No comprás horas ni un proyecto cerrado: sostenés un equipo extendido que diseña y construye con el tuyo. Retainer mensual, sin contratos anuales.

Retainer mensual
Studio — Equipo extendido
Para empresas que quieren operar con IA en el centro sin frenar la operación de hoy.
Precio a medida según capacidad
Abono mensual · capacidad dinámica · sin contratos anuales · lo definimos en la llamada
Lo que incluye
  • La brújula estratégica con tu liderazgo — el diseño de la empresa de 3-6 meses, revisado a medida que la realidad lo ajusta.
  • 2-3 iniciativas grandes en paralelo — priorizadas con los líderes, con el filtro de la visión. La capacidad crece si tu equipo adopta rápido.
  • Construcción junto con tu equipo — tu gente construye con nosotros; la capacidad queda instalada adentro, no en una consultora.
  • Soporte async entre medio — para que nada se frene entre sesión y sesión.
  • Adopción medible — uso real de lo construido, mirado todos los meses. Si algo no se usa, se rediseña o se corta.
  • Salís cuando vuelan solos — sin permanencia forzada. El objetivo del equipo extendido es dejar de ser necesario.
Foco total en tu operación interna. Pocas empresas en paralelo — por diseño, no por marketing.
Pocas empresas en paralelo

El formato de equipo extendido solo funciona con pocas empresas a la vez: cada una lleva iniciativas grandes y presencia real. Si te interesa, agendemos una llamada y vemos si hay lugar y fit.

Para quién

Para qué empresas es el equipo extendido.

Studio funciona cuando el liderazgo quiere capacidad propia, no un proveedor eterno. Estas son las empresas donde más rinde.

Empresa que creció a fuerza de gente
La operación funciona, pero depende de personas clave y reuniones para todo. Quiere sacar el conocimiento de las cabezas y ponerlo en un motor propio.
Liderazgo con planes de escalar
Founder o comité que quiere pasar a modo growth — otro mercado, otra línea — sin duplicar headcount. Necesita que el sistema escale antes que la nómina.
Equipo que ya probó IA en los bordes
Hubo pilotos, cuentas de ChatGPT, algún workshop — quizás Arranque o Corporate. Saben que hay algo ahí, pero no logró pasar de experimentos a operación.
Por qué Studio

Tres formas de meter IA en tu operación.

01
Consultora clásica de automatización
$$ por proyecto
Automatiza los procesos tal como están: hace lo ineficiente más rápido. Entrega parches sueltos y un PDF — y la capacidad se va con ellos cuando termina el proyecto.
02
Un dev interno o un curso puntual
$ fijo o por persona
El dev automatiza lo que le piden, sin cuestionar si el proceso merece existir. El curso da teoría — y el lunes, frente al problema real, no hay nadie al lado.
Preguntas

Lo que siempre preguntan.

¿Cuál es el compromiso mínimo?

Dos meses. Es el tiempo mínimo para que la brújula y las primeras iniciativas muestren resultado real. Después seguís mes a mes mientras te sume — sin contratos anuales, sin permanencia forzada. Salís cuando tu equipo ya vuela solo.

¿Quién construye, ustedes o nosotros?

Los dos, juntos. Nosotros diseñamos y construimos con tu equipo — no les tiramos un entregable por arriba del muro. La diferencia con una consultora clásica es que al final tu gente sabe hacerlo sola.

¿Y si no tenemos un problema claro para arrancar?

Siempre hay problemas reales — lo que suele faltar es el filtro para saber cuáles valen la pena. Para eso está la brújula: definimos la visión de 3-6 meses con el liderazgo y contra eso priorizamos. Casi siempre sobran candidatos, no faltan.

¿Cuántas iniciativas llevan en paralelo?

Arrancamos con 2-3 grandes. Si tus champions internos adoptan rápido, la capacidad crece. Si algo no se usa, se rediseña o se corta — la adopción se mide todos los meses, no se supone.

¿En qué se diferencia de Corporate?

Corporate entra con un buildathon in-company — half o full day, tus equipos construyendo en paralelo — y un workshop de profundización si después un equipo quiere ir a fondo en un problema puntual. Studio es sostenido: la visión con tu liderazgo, iniciativas priorizadas y construcción semana a semana con tu equipo. Corporate es el evento; Studio es el equipo extendido.

¿Es presencial o remoto?

Remoto por default — la cadencia semanal funciona mejor así. Si hay cercanía geográfica y tiene sentido, podemos hacer alguna sesión presencial puntual, pero no es necesario para que funcione.

¿Mi equipo necesita saber programar?

No. El stack default (Claude Code, Antigravity, ChatGPT) está pensado para que operadores con un problema real puedan construir sin tocar código tradicional. Si hay perfiles técnicos, mejor: vamos más profundo.

¿Qué pasa cuando el equipo ya vuela solo?

Salís — y está perfecto, es el objetivo. Studio no vive de tu dependencia. Si más adelante aparece algo grande, podés volver para un sprint puntual o sumar a otra área de la empresa.

¿Quién está detrás?

El equipo lo lidera Patricio Iturraspe. Background en marketing y growth en empresas unicornio LATAM, construye con IA todas las semanas y lo documenta público en @patoiturraspe_. La relación es directa con el equipo que construye, no con un account manager.

La escalera

Dónde encaja Studio.

Arranque te da criterio. Corporate resuelve un problema a fondo. Studio es el equipo extendido: sostenido, con tu liderazgo y tu equipo, hasta que vuelen solos. Podés entrar directo a Studio o llegar después de los otros escalones.

Primera llamada

Agendemos 25 minutos.

En la llamada con Patricio vemos cómo opera hoy tu empresa, qué tendría que ser en seis meses y si un equipo extendido es el camino. Si Studio no es el fit, te orientamos al escalón que sí encaja — Arranque o Corporate.